去年取得了这么好的效益我心情不错，转天我家的保姆、厨师、司机凑齐的时候我宣布：所有人的工资从这个月开始全都涨到一万，年终奖金每人一万，等到发工资的时候一并打到你们的工资卡里面。宣布完之后大家一片沸腾，大家这个说谢谢、那个说谢谢的。我说道：不用谢，你们只要认认真真、尽心尽力的干就可以了。姥姥姥爷在旁边听着也高兴。年前我在网上订了两张饭馆里的那样的大圆桌子，上面是可以旋转的大圆玻璃面板，一桌能做十几个人。由于我家以前的桌子是个长方形的，也能坐十几个人，但是吃饭夹菜都不方便，还有我家的亲戚多，赶上人多时一个长条桌子根本就坐不下，坐不下的人只能坐到沙发上围着茶几吃饭去了。买了两个大圆桌子来个二三十人的能应付了，又配了十多把的椅子，如果人再多只能就是还去沙发上将就去了或这就去饭店了。家里不来人，或是人少的时候还是用那张长条桌子，只有在人多的时候长条桌子撤下去支上大圆桌子。自从我买了大圆桌子之后，基本上我们家一来人就是两张桌子同时支上，男人一桌、女人一桌。大家看了都非常高兴、痛快。

    周五开会的时间到，李俊芬和她的三个分厂厂长：小崔、小林子、刘厂长，外加小孙和钟科长。老高带着他的两个分厂厂长。张平和他的会计科长王科长。算上我总数十二个人。这也是这个企业的主要核心人员了。那天我去的比较早，每去一拨人我都给他们互相介绍，当然了，互相认识的除外。人到齐了之后，会议室里椭圆形的会议桌我坐在主席的位置，左侧：小孙、钟科长、李俊芬，然后是她的三个分厂厂长。右侧：张平、王科长、老高然后是他的两个分厂厂长。老高和李俊芬正对。大家做好后我说道：今天会议内容比较多、信息量也比较大，大家该方便的方便去、该把水准备好的准备好，一会我说话的时候请同志们不要插嘴，等我说完了之后请同志们踊跃发言，大家开始准备吧。李俊芬说道：为了方便大家喝水把两台饮水机都搬来了。大家上卫生间的上卫生间，准备水的准备水，小孙给我冲了一杯咖啡放在了我的面前。我说道：愿意喝咖啡的也可以喝咖啡。大家做好了之后我说道：现在正是开会，我原先也给咱们的法律顾问刘律师也打了电话了，通知他今天开会，偏巧他今天有个案子需要出庭，所以我就没让他来，让他来也没有什么主要的事情，主要是想把他介绍给大家认识，另外我也向大家宣布以后签订重大合同、超过五十万的必须要经过刘律师的审核。再有就是刘律师表态特斯拉的事，他愿意把他的家底五十万拿出来入股。特斯拉的事回头再说。现在总结一下去年的工作：在过来的这个年度李俊芬所辖的食品一厂、食品二厂、晶晶外贸共赢得了两个亿的净利润，大家鼓掌！大家给予了热烈的掌声。我接着说道：李俊芬同志取得的这两个亿的成绩来之不易，五月份去了东南亚半个月，然后又去的墨西哥、智利两个月，回来后一直住在bj直到年底才回来，基本上离家舍业的在外面呆了多半年，中间不知道付出了多少辛酸与辛苦，在此我代表公司谢谢她及她的部门经理和她的所有员工们。大家又是一片的掌声。我说道：纸箱厂老高去年克服了原材料涨价、人工涨价等不利因素取得了两千六百万的好成绩，也是可喜可贺的，这个成绩也是很了不起的，在此我也真诚的谢谢老高及他的部门经理和奋斗在一线的员工们。大家又是一片的掌声。我又接着说道：模具厂去年因为其他因素造成了亏损，但是我任命张平为代理厂长之后，现在模具厂焕然一新、新人新气象，现在已经不亏了，希望他们今年取得好成绩，大家鼓掌。大家又是一通的鼓掌。

    下面布置一下今年的工作：

    第一，安全生产、安全教育，大家要作到警钟长鸣，各部门经理要肩负起各自的责任，排查事故隐患，把事故发生率降到最低，还是老规矩，一旦出现事故部门负责人的经济一定会受损失的，希望大家都提高安全意识。

    第二，蓟县的食品二厂，也就是小林子那里再建一个厂，报告我已经看过了，具体事宜会后李经理和小林子具体研究，前几天我已经跟你俩交代完了。

    第三，食品一厂接到了外贸订单，再加上咱的所有产品都没有打过长江，多以食品一厂还有很大的发展空间，所以我决定：食品一厂再建一个厂。

    第四，鉴于食品一厂、食品二厂各增加了一个厂，相应的纸箱厂的产量不足，所以决定：纸箱厂再建一个厂。

    第五，模具厂没有自己的产品，相当于一家机加工企业，长期受制于人，为了改变这种状况所以决定：模具厂上马电动三轮车。

    以上新增加的四个厂子，不算蓟县小林子那里其余的三个厂子都没有给我打报告，都没有做预算，我希望你们三个厂子过了年之后尽快的考察地点，然后做出预算。建这三个厂子的原则是：这三个厂子最好是都在一起，类似于这里。最好是有伸缩性，还有发展空间。食品一厂、食品二厂、纸箱厂新建的三个厂子都有可预见性、都是有预期的，而模具厂咱的知识储备、人才储备都是不足的，做电动车虽然要比做汽车简单，但是我考虑过该有的也是要有，比如：下料裁板车间、冲压车间、焊接车间、挂浆车间、喷漆车间、烤漆车间、组装车间，也就是生产线，还有仓库、半成品库等等，我问张平：我不知道你考虑过没有？张平说道：考虑过。我说道：还要单独预留出来一个模具厂，所以你们将来的那个厂要比咱现在的食品一厂要大个两三倍的。我对着张平和王科长说道：我这个人说好的事就勇往直前就不犹豫，今年明年你们俩会很累很累的，我不知道你俩定下来没定下来？现在反悔还来得及。张平说道：电动三轮车是我提出来的事，我能反悔吗？我问道：你们有信息吗？俩人说道：有。我说道：太好了，就爱听这话，壮士气。我对老高和李俊芬说道：张平那里底子薄、实力弱，将来你们能帮他什么帮什么。当然啦，今年你俩的任务也不轻。两个人点了点头。

    第六，今年要回头看，把工作做深、做细、做实，一是研发新产品，精细加工，深度开发新产品。二是改善员工的工作环境，这里主要指的是蓟县小林子的食品二厂，还有老高外面的两个纸箱厂。具体措施是：增建、扩建员工食堂，增建员工男女洗浴室。翻盖或装修所有的卫生间。厂区内所有道路铺柏油路面，厂区无死角，边边沿沿的地方铺草坪，种树做绿化。今年各个厂子都有投资，把这笔钱放在投资里面算投资，这个工作抓紧做，与其它工作不相勃，可以并行，但是非做不可的。咱要一改乡镇企业土老帽的形象。我不知道你们去过没去过日资企业？他们的员工卫生间坐便、脸盆擦的都可以照人的，做卫生的速度五分钟、十分钟一次，比麦当劳的频率还要高了。员工们进出门都是要划卡的，进错门出错门都是要罚钱的，员工们穿的工服不干净也是要罚钱的，在非吸烟区抽根烟，那么他的工作就没了。我虽然要求没有那么严，但是也要做的差不多，对于那些结完手不知道冲提裤子就走的一定要严惩，他在自己家里也这样吗？环境好了大家看了都小心了。食堂、卫生间、洗浴室要装修的好一点，窗明几净的让人看了痛快。洗浴室里的存放衣服的箱子一定要买带锁的、好的，不行你们两家联合采购。从现在开始咱要提高员工的素质，提倡企业文化、企业形象，强化员工们的凝聚力、向心力。增强员工们的爱厂、护厂的意识。员工的素质形象就是这家企业无形广告，尤其咱是食品单位更要注重这些。有可能每年年底的时候各单位组织拔河比赛、运动会、有奖猜谜等活动。以后员工的工服、手套、帽子口罩、工鞋可视情况放松一点。另外，企业的一把手，也就是李俊芬、老高、张平上班时间可以不穿工作服，其他人员上班期间必须穿工作服，科室人员也可以穿一件上衣。现在是年初，半年之后我去你们那几家企业检查去，半年时间已经足够了。我的话基本就是这些，请大家踊跃发言吧。我的话刚落地，大家给与了一阵的掌声。

    大家先是一阵沉默，最先发言的是小林子，他问道：李总，蓟县那五个厂子都建食堂、洗浴、卫生间吗？我说道：那个冷库一共就二十来个人，食堂就不用建了吧？但是洗浴、卫生间一定是要建的，或者是翻修的，建完了之后你们一定要安排做卫生的人每天按时做洗浴室、卫生间、厂区的院子里的卫生。张平问道：我们厂呢？我说道：你们厂迟早是要搬家的，等找好厂址后一步到位，先坚持一下吧。张平说道：李总，这几天我问了一下，西青开发区那里有地方，像什么三星电视、三星电机的都已经黄了，厂子还在那空着了。老高说道：我听人说塘沽开发区那里黄了好些厂子，空厂房多得是，有三星的、摩托罗拉等等，当然啦，我也是听人说的，没证实。我说道：真要是这样那就太好了，抽个时间咱一起去看看。李俊芬问道：李总，都建了员工食堂了，那快餐配送的事不干了吗？我说道：不矛盾，有没有快餐配送跟食堂没关系，总不能让员工们端着盘子在车间里吃饭吧？那样既不卫生，也不符合食品企业生产的相关标准。快餐配送的事留在最后再谈。咱要抓紧时间，该提问的提问，后面还有两个话题争取今天能定下来，小崔从bj过来的、小林子是从蓟县过来的，现在正值年底都挺忙的，希望今天把所有的事都定下来。这时候小崔问道：李总，我们那个分装厂几十个人你看用建、或是翻修食堂、洗浴室、卫生间吗？我说道：食堂就不用建了，洗浴室、卫生间重装修一遍。老高问道：像我们老厂的卫生间在办公楼里已经定型了，怎么装修？装修完了之后能有多大的变化？我说道：原则上是干净、卫生、空气清新，不止是装修完了就完了，还要有人维护。我对李俊芬说道：出口东南亚的事不能耽误，先保出口、后满足国内市场。李俊芬点了点头。我问老高：假如说在塘沽开发区你和李俊芬各建一个像现在这么大规模的厂子，你除了满足李俊芬所用的纸箱子之外，富余的产能怎么办？老高说道：到那时bj的客户我就可以多接了。我问道：要是还满足不了你的产能呢？老高说道：这还真没想过，不过这个可能性不大。我说道：那种情况真的发生了也好办，那就把油管厂的产品挪到新厂去，把油管厂腾出来。老高说道：噢，明白了。李俊芬问道：明白什么？我说道：一句话两句话讲不清楚，等下午开完会你也就明白了。大家七言八语的，时间过的好快一晃到了中午了。我说道：上午的会议先开到这，走一步看一步吧，吃完饭回来说两个轻松点的话题。